星期二, 五月 26th, 2020

只有名人才需要形象包装?个人形象标签决定你的价值!

形象,其实是个人品味、自信心、经济水平的象征,也是形成第一印象的主要元素。良好的形象,对建立事业与人际都是一种优势,起著推波助澜的作用。

Kif Valentine 陈军凯精通多种中西乐器,是获奖无数的口琴家,并以16岁之龄成为我国首名最年轻国际口琴三料冠军,而获列入“马来西亚记录大全”。

世界冠军明星级口琴家,只是陈军凯的其中一个身份。他是获得美国AICI CIC 国际认证的形象与礼仪顾问,是活动策划总监,也是 Men To Man 男士西装品牌创始人,更是2 0 1 5 年世界杰出名人榜( W E A ) 飞跃成就奖得奖者。

具有多重身份的陈军凯,无疑是分享形象管理与美学理念的最佳人选。值得一提是,美国AICICIC认证等級,意味着在形象咨询行业中,达到了一定的国际水准,并具备当下最新的形象管理与美学理念、技能和知识。

他早前于八打灵再也城市大学, 担任“ 魅星形象ABC”工作坊的主讲嘉宾,以在这场由创智庫、城市大学、企业创新学院、Basic SynergyAdvisory和马林商会吉隆坡分会联办的活动上,分享形象的重要性及个人形象的基本管理。

具有国际认证形象与礼仪顾问资格的陈军凯与大家分享形象的重要性及个人形象的基本管理。

形象从ABC开始

与其他分享会不同,陈军凯在开讲前就先带动现场出席者认识彼此,例如让大家在胸口贴上自己的名字;在对方身上贴上不同颜色的小贴纸,借此带出不同意思;拍摄自拍照等。透过简单的互动,现场气氛更热烈,大家也更聚精会神,准备从这名专业的导师身上取经。

他以“ABC”作为起点,即分别象征着仪表(Appearance)、仪态(Behaviour)和沟通(Communication),以进一步引导大家了解形象为何物。

“形象,基本上是一个指数。大家会说:形象好一点、差一点、非常好。这就犹如一个指数。就是‘PAR’——权威(Power)、接纳(Acceptance)和尊重(Respect)。”

每个人都是一个品牌

他解释,所谓的“权威”,就是当主管或上司在说的时候,如何给员工一个说服力、看到目标;然而,现在很多管理层做不到这点,主要是他们不够稳重,让下属觉得“只会讲但不会做”。

“接纳是什么?假设今天你在嘛嘛档,最喜欢的跑车经过,车主下车时,你会看到什么?美女?小鲜肉?可是,每次都是老鲜肉!你接受不到!其实,这就是接受度,即今天你所想象的东西,你怎样接受它。”

他指出,一个人并非头衔多,就能够获得更多尊重,而是要包括三样东西——仪表、仪态和沟通。

在两个小时的工作坊上,他也提醒出席者:“无论好与坏,每个人都是一个品牌;不把品牌做好,别人就会灌溉别的东西在你身上”。

决定成败的第一印象

前英国首相柴契尔夫人曾言:人不可以以貌取人,但人偏偏就是会以貌取人。

人,依赖视觉。陈军凯表示,外表,或视觉,在第一印象中就占了55%;其次是声调或声量38%;以及言语或知识,仅占7%。

“当客人穿西装进来餐厅时,你就会提供较好的服务。当客人穿拖鞋进来时,你就随便敷衍,心里其实是看不起对方。你的言语,你的知识,其实只占7%。到最后还是回到视觉、第一印象,即别人看到你后,想不想对话,以及你给对方的感觉。”

在工作坊期间,陈军凯多次以不同造型的人测试出席者,给大家直接带出了“人在判断才能前会先判断外表”的重点。他也提醒道,如果想知道一个人的为人如何,其实可透过他身边的朋友略知一二。

陈军凯表示,其实只需要短短的7秒,对方就能给我们留下好或不好的印象,而大家也永远不会有第二次的机会,再次为对方呈现一个更好的第一印象。

“印象,会留在你的脑海中。你是没有机会去除掉。除非出现一个更好的印象,覆盖了此前不好的印象。记得,大家每天在出门前,不管个人体型如何,都要穿得好看。”

人们在初见面的短短7秒钟内,早在我们身上做了11项的基本评估及判断:

  1. 学历
  2. 经济水平
  3. 效率、可信度
  4. 名声、信誉
  5. 复杂心思、诡辩
  6. 性倾向
  7. 成功水平
  8. 政治背景
  9. 宗教背景
  10. 文化背景
  11. 对工作、社交、性爱的积极度/渴望度

陈军凯现场指导大家如何在适当场合穿合适的服装

服装得体极重要

1 端庄礼服(Black Tie)
常出现在企业颁奖礼或交流晚会,只有主人家选色不一样。男性不是穿黑色领带,而是黑色蝴蝶领结,并要搭配晚礼服;女性穿端庄礼服,可选水红色,避免主人家才会穿的鲜红色。

2 鸡尾酒(Cocktails)
男性穿正装,但可穿深蓝或灰色等太正式的颜色,如褐色西装;女性穿长裙、短裙或前短后长的裙子,避免礼服(gown)。

3 商务正装(Business Formal)
企业需要。男性穿净色商务衬衫配西装裤、或需要领带和西装外套;女性穿正装,且裙子需要在膝盖之下。

4 半正装(Semi-Formal)
依据工作领域所需。男性可穿较多色彩或图纹的衬衫;女性可露肩,裙子可稍短。

5 时尚休闲(Smart Casual)
出席活动。男性需穿有领或带有休闲气息的衬衫, 若穿T 恤就需要有正装外套;女性可穿戴饰品、较有层次感、蕾丝的服装。

6 休闲装(Casual)
休闲时穿的T恤、牛仔裤等。

不能忽略选色的考量

形象,其实包括线条、空间感等,颜色也是其一,却是形象建立最重要的艺术元素。颜色主要分为暖色系和冷色系。

陈军凯指出, 不同的颜色, 会呈现不同的心理反应,而男性与女性对颜色又有着不同的看法。

“ 颜色小小的分别, 可以带来很大的影响。一个人穿对颜色,他的气场就会出来。当然,每个人都有属于自己的颜色。”

不同的颜色,会呈现不同的心理反应,所以选色极为重要

通过邀请出席者示范,他提醒大家选色的重要,包括黑色领带是用于出席葬礼;红色领带不宜随便穿戴,因为具有权力、领导的象征;以及相比黑色西装,深蓝色西装是出席各种场合时的上选。

“ 每个颜色带来不同的感觉。学会颜色的心理学, 就可以善用此道。在出席何种场合、会见什么人物时, 考量如何选择颜色, 因为正确的选色可以带来很大帮助。

为了让大家更了解颜色所具有的深层心理学,陈军凯邀请了多名出席者示范选色的分别。

陈军凯点出,无论是坐姿或站姿,身体都会带出讯息。

会说话的身体透露讯息

陈军凯点出,在发言之前,人的身体往往早已表达出自己的思绪、传达了一些讯息,也就是所谓的“肢体语言”。

他现场指导大家的站姿与坐姿,并提醒大家如何握手与交换名片。

例如,在握手时要注意眼神交流、虎口、力度及次数;而交换名片之际要谨记需以双手交换,并把名片的正面朝向对方。

工作坊告一段落后,大家与陈军凯开心合影。


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